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劳动合同纠纷
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工作两年，被单位解除劳动合同，单位交纳的养老保险是否有效
更新时间：2021-03-08 04:54:33
问题描述：
工作两年，被单位
解除劳动合同
，单位交纳的
养老保险
是否有效
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单位可以单方面解除
劳动合同
的情形包括过失性辞退和无过失性辞退：在
试用期
间被证明不符合录用条件的；严重违反
用人单位
的规章制度的；
劳动者
不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；等等。单位可以解除劳动合同。
2021-03-08 04:46:45
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单位要补签劳动
合同
是有效的，但是需要在合同上标注补签的时间。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。
2021-03-08 04:51:31
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劳动合同到期
社保
也会与原单位解除的。用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的，由
社会保险
费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的
滞纳金
。
2021-03-08 04:54:33
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