首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我可以解除劳动合同吗?
更新时间:2018-07-19 11:04:43
问题描述:
我是公司派遣到另一家公司上班的,现在这个公司没有按照
劳动合同
提供
劳动保护
的规章制度违反法律的规定,我可以
解除劳动合同
吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1158833
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
根据
劳动合同法
的规定:
第三十六条
用人单位
与
劳动者
协商一致,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付
劳动报酬
的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款【
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的】规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2018-07-19 11:00:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
227879
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
依据《劳动
合同法
》的规定,在劳动者有以下情况:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因 劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动
合同
致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。 用人单位解除劳动合同是合法的,否则,用人单位无故解除劳动合同关系就是违法的。
2018-07-19 11:03:20
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1262618
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理:
《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付
经济补偿
,但是应当依法向劳动者支付其实际
工作时间
的劳动报酬。
第六条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的
工资
,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
第七条:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立
无固定期限劳动合同
,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
2018-07-19 11:04:43
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24528
公司说与我解除劳动合同,可以么?就可以解除劳动合同
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项: 1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗
民法典
1703
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典
5019
解除劳动合同要交违约金吗
民法典
466
请问可以解除劳动合同吗?
您好!用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下: 1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资; 2、经济补偿按劳动者在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我可以与他解除劳动合同吗?
你好,根据《劳动合同法》的规定,如果医疗期满了,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,可以解除合同,但用人单位需要支付经济补偿金和不低于6个月工资的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同可以解除吗?
你好,可以考虑申请劳动仲裁,要求单位进行经济补偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
解除劳动合同?
不能给双倍工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
可以解除劳动合同吗?
在家休养五般不能超过相应的医疗期限
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想解除劳动合同可以吗?
可以解除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一家装修公司当业务员,签单后离职提成还发吗?
1、要看公司的规章制度在该方面的规定2、也需具体分析签约的情况,比如在你离开工作岗位前,客户是否与你达成了缔约的意向
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期结束后,要求延迟一个月
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期辞职不让3天走如何办?
试用期离职不让走,可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁。 试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是深圳这边上班的,现在公司要跨市搬厂有赔偿吗?
法律分析:工厂在本市内搬迁的,如果劳动合同继续履行的,肯定是没有补偿的。如果员工因此与单位解除劳动合同的,同城搬迁的情况一般也没有补偿,但这并不是以一定的,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司工作还没毕业需要签什么合同?公司不签劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作了5个月,公司要解雇我,我该怎么办?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位签订合同不满一年服装押金不退干了几天感觉不合适服装押金不退违法吗
押金可以退。 理由: (一)押金是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿; (二)在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在上海从衢州叫了11辆车来干活,车到了几天路保办不下来,调车费每辆1000元已付这样会有什么后果?
只能向责任人追讨
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
https://china.findlaw.cn/kzlsk/
同城律师:
阿图什市律师
阿合奇县律师
阿克陶县律师
乌恰县律师
律师解答动态
刚刚
韩梦云律师
近期帮助 7871 人
火车烫伤事件
1分钟前
姜锋律师
近期帮助 27534 人
被打了,警方一直不处理
4分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24805 人
但是她跟我们闹了很大的矛盾她说会尽快把钱还给我我体谅她没有工作还被退学了我就说没事慢慢还然后地三天她
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 109624 人
你好,被公司辞退,没有签劳动合同和交社保,怎么办
6分钟前
陈世炫律师
近期帮助 24805 人
酒店前台意外烘坏客人衣服怎么办
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 6182 人
老师发抄我们抄试卷,违法吗?
20分钟前
赵江龙律师
近期帮助 11313 人
乘客酒喝醉打出租车师傅,怎样处置乘客?他犯的是什么罪?拘留他还是判刑?
21分钟前
邓开明律师
近期帮助 10760 人
带车加入物流公司交了16800信息费跑了一趟货感觉不合适现在物流公司不退信息费怎么搞
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询