我在厂里上班签了合同但没给我转正我现在辞职提前说了快一个月了他们说要等招到人可我等这么久都没有我可以直接走嘛这种情况他会发工资给我嘛

更新时间:2021-03-08 07:55:48
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我在厂里上班签了合同但没给我转正我现在辞职提前说了快一个月了他们说要等招到人可我等这么久都没有我可以直接走嘛这种情况他会发工资给我嘛
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    公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
    2021-03-08 07:49:09
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    用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工,雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇,并无需支付解雇赔偿。
    2021-03-08 07:52:04
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2021-03-08 07:55:48
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我是提前一个月跟老板说辞职了然后他跟我说可以然后一个月后我走了他打电话给我说还没招到人不让我走说走了
劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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我上班差不多半年 之前说辞职不让我走 现在他们招到人了就让我拿工资走人 而且我没签劳动合同 我应该怎
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”只要提前三天
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你好.我工作了一个多月还没有转正.但是他们说公司规定试用期不让我辞职.要我在工作中帮他们卖了东西才让
法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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而且合同都没有签上个月我辞职了没有批但是按照法律来叫只要提前一个月辞工到了下一个月就可以直接走 但是
试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合理的。  根据《劳动合同法》  第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
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我上班6个月了但是没有签劳动合同,我现在要辞职,提前二十几天告诉的老板,但是现在他们没招到人不让我走
你好,劳动者主动辞职的应当提前30日书面通知用人单位,用人单位不允许的,你可以在30日后直接走,对于没有签订劳动合同的,要先申请确认事实劳动关系,同时,根据《劳
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合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
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是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
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合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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