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你好，我以前在一家公司工作。我走了还领工资吗？
更新时间：2021-03-08 08:49:30
问题描述：
你好，我以前在一家
公司
工作。我走了还领
工资
吗？
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您好，《
工伤保险条例
》明确规定：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”，但是具体到计件工资没有明确规定。实践中，有按前12个月平均工资计算，有按正常生产月份计件工资计算，也有按最低工资标准计算等。
有一点可以肯定，实行计件工资的，停工留薪期工资不得低于当地最低工资标准。依据是：2004年1月，劳动和
社会保障
部公布的《
最低工资规定
》第12条第2款规定：“实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
”你可查当地劳动部门制定的工伤支付有关规定。
2021-03-08 08:40:58
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您好，材料采购
合同
的范本可以这样来写：
一、双方当事人即采购方和出售方的信息，包括名称、法定代表人、地址、电话等。
二、采购的具体内容。包括材料的种类和数量、涉及金额、如何交付、
违约责任
等内容。三，双方的签名和盖章。
2021-03-08 08:45:22
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你好，你可以到
劳动监察
大队投诉，工资按正常工资发放。你现在是属于
无固定期限劳动合同
。安全互助金二千五元的说法在法律上没有依据，可以向公司要回。
2021-03-08 08:49:30
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