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仲裁
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在一家单位工作四年多没有签订劳动合同，今年6月份离职，7月份老板拖欠工资还有没签劳动合同补偿？
更新时间：2021-03-08 09:08:44
问题描述：
在一家单位工作四年多没有签订
劳动合同
，今年6月份离职，7月份老板拖欠工资，提成不给，后面消息也不回。这种情况是否可以通过
仲裁
要求老板给清工资和提成？还有没签
劳动合同补偿
？
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你好！协商不成，可以向各地劳动执法部门举报对方拖欠
工资
，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的
劳动争议仲裁
机构去
申请仲裁
，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、
强制执行
。
2021-03-08 08:59:41
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可依法委托
律师
指导下提起
劳动仲裁
和
劳动诉讼
，要求
公司
支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金，具体可以详谈。
2021-03-08 09:05:25
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公司要及时发员工工资，否则员工可以及时维权的。即拖欠工资的，可以与老板进行协商，直接索要工资，不成的话，
劳动者
可以到劳动
合同履行
的地方或者是
用人单位
所在地的劳动
人事争议仲裁
委员会申请，劳动仲裁解决之后，认为其下达的结果不合理的情况下，可以直接起诉到法院，由法院进行调查后判决。
2021-03-08 09:08:44
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