首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好厂里干活经常弯腰导致腰椎间盘突出算不算工伤
更新时间:2021-03-08 09:29:32
问题描述:
你好厂里干活经常弯腰导致腰椎间盘突出算不算
工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1437636
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
员工上下班途中发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:
一是发生
交通事故
;
二是认定者为非主要责任。
《
工伤保险条例
》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为工伤
2021-03-08 09:21:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1881824
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在工作场所受伤,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在
工作时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视为工伤。
2021-03-08 09:25:43
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
148477
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
因为工作原因导致腰椎间盘突出的,认定为工伤。
2021-03-08 09:29:32
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作期间脑出血算工伤吗
工伤索赔
1721
长期久坐导致腰间盘突出算不算工伤
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工厂上班手指受伤属于工伤吗
工伤索赔
3885
上班途中受伤算工伤吗
工伤索赔
3915
我在厂里干活时腰间盘突出发病算不算工伤
根据法律规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生工作中受伤能否认定为工伤
实习报告总结
你好,在工厂上班经常弯腰引起腰痛算不算工伤
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,请问在上班期间,摔了一跤导致腰椎间盘突出算不算工伤
最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了人民法院应予支持的“上下班途中”四种认定情形: 在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因工作经常弯腰提重物导致腰间盘突出算不算一种职业病?
需要申请职业病鉴定才能确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在工地上上班导致腰间盘突出算不算公伤
一般不能认定工伤。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1435
上班时干活不慎扭到腰导致腰椎间盘突出算工伤吗
属于工伤,可及时向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
上班时造成腰椎间盘突出算不算工伤
你好,申请工伤鉴定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我不到十八岁。一天十二小时。违法吗?
你好协商不成可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗?
辅警被投诉不一定会被开除,这要看投诉的内容以及严重程度,最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者没有违反相关的法律规定存
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
如果公司强迫我们的实习生加班,是否合法?
您好,要求单位支付加班费
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
去酒吧工作,做营销违法
需要承担刑事责任的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
强迫一些固定单位在高校实习是合法的,不允许在其他单位实习
您好,按照学校的规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
怒江律师
同城律师:
泸水市律师
福贡县律师
贡山律师
兰坪律师
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 113361 人
急离扣综合工资的30%合理吗
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3276 人
想咨询一份合同有没有问题
36秒前
余联刚律师
近期帮助 113361 人
是的,律师,是张借条
1分钟前
易飞律师
近期帮助 191 人
请问本人怎么起诉离婚
5分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62269 人
领着失业金,三个月后转正给交五险,交五险前立即停领失业金,属于骗保吗?
9分钟前
张福恒律师
近期帮助 17548 人
出租车被撞,司机手腕骨折没住院,可以要求些什么赔偿
15分钟前
周于炜律师
近期帮助 9597 人
我起诉企业马上开庭了,但是因为各种原因我本人或者直系亲属不能到场,请问能有什么办法解决吗?
20分钟前
谕维律所律师
近期帮助 254 人
工人死亡对方只愿意赔偿90万
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询