如果老板说了干短期工不发工资我只干了一个月能不能得到工资呢

更新时间:2021-03-08 13:30:09
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干了一个月老板不发工资
您好,属于违法的,单位拖欠劳动者工资的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决处理
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我干了一份工作干了半个月 辞职老板说不提前一个月不给工资 我工资能要出来吗?
公司无故辞退员工,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。标准为每工作1年支付2个月工资。   《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满
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我本来跟老板说过干长期工,结果我只干了一个月,然后我要离职,老板不发工资
劳动合同法第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期
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老板说干一个月才有工资结果干了20天老板说没有工资
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,可以由双方先自行协商、交涉,协商无果时可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去
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我干了一份短期工结果因为个人原因不能干了只干了十天辞职老板说我没有提前告诉他辞职说临时辞职不给工资但
《公司法》中的破产清算是指处理经济上破产时债务如何清偿的一种法律制度,即在债务人丧失清偿能力时,由法院强制执行其全部财产,公平清偿全体债权人的法律制度。破产概念
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暑假工干了半个月辞职然后老板说干半个月不给工资 还说店里有规定不满一个月不给工资 怎么办啊
暑假工可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 《中华人民共和
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我在服装厂干了半个月 不干了老板说没有工资
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。.
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老板不让我干了 还不给工资 干了半个月了
你好,可以要求申请劳动仲裁,希望能帮到你
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就是签了一个合同上面写2、乙方需要提前解除本协议书,应提前15日通知甲方
在合同解除通知中,写明对对方违约责任的追究是可选的,并非必须。但建议明确保留追究对方违约责任的权利,以便在后续处理中维护自身权益。同时,也可以根据实际情况和需要
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请问主合同和补充合同冲突怎么处理
主合同与补充合同冲突,应优先适用补充条款。操作如下:1.审查主合同与补充合同内容,确定冲突点;2.根据《民法典》规定,若主合同未明确禁止变更,且补充协议中有相冲
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阴阳合同对应民法典哪一条法律条文?
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主合同未成立的结果?
主合同未成立,可协商、调解或诉讼。协商是双方自行解决;调解需请第三方协助;诉讼则是通过法院裁决。具体方式需根据实际情况选择,以维护自身权益。
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给客户安装的空调,客户以效果不好为由不付款,合同有写保证效果
与客户沟通时,应确保沟通内容合法合规,避免侵犯客户隐私。同时,应保留好沟通记录,以备日后可能发生的纠纷。在提及合同内容或涉及法律责任时,务必准确引用相关法律规定
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一个新开早市市场,现在没人生意不好,交一年钱签一年合同全部都要求退钱,这个钱可以退吗
能否退钱看合同。有约定可退则退;合同无效、可撤销,则要求返还;合同有效且无约定,一般不退。协商不成可调解或诉讼。 根据《民法典》规定,把握合同内容,依法维权,协
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你好我找工作是签的合同要钱,最后发现工作与平台介绍的不符,可以退钱吗
针对您的情况,可以先尝试与用人单位协商退款。如协商无果,可向当地劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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