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没签定劳动合同，工地受伤骨折，怎么办

更新时间：2021-03-08 16:17:02
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没签定劳动合同，工地受伤骨折，怎么办
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《劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法》第82
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你好，没有劳动合同，在工地摔伤骨折该怎么办
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工地工作受伤，没有签订劳动合同怎么办
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付
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爸爸工地摔伤骨折，没有合同怎么办
在建筑工地上受伤赔偿标准是什么？ 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×
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你好，我在工地脚骨折了，没有签劳动合同怎么办
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月
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工地受伤骨折,没有劳动合同怎么办
工伤赔偿项目：没有致残的，赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
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在工地上骨折，但是没有劳动合同怎么办？
是农民工受伤吗，可以当面咨询，想办法收集证据，如果不能走工伤，其实走诉讼也更有利，这是很典型的案例
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工地受伤骨折，老板不管怎么办，
这个可以去安监部门投诉
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我没有签合同，想辞职，我当时能辞职吗？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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公司搬迁去外地，我不愿去，现在没工作岗位，也不愿补偿
除了经济补偿，你还有权要求公司按照法定程序进行解雇，包括提前通知或支付代通知金等。同时，你应确保自己的合法权益不受侵害，如工资、社保等应按时足额支付。如有争议，
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与直播工会签订合同三年，说要起诉我
您好，您的问题是未到签约期限解约，是否需要支付违约金。根据《劳动法》，要看您具体签订的合同，如果是常规的劳动合同，提前解约如果有规定，是需要支付违约金的，建议具
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我们妻子的公司只批准婚假三天。假如我们不多给点时间怎么办
可以申请劳动仲裁
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我的工资是6000元，这合法吗？
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
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我去当收银员，干4个月不干了，提前一个月跟老板离职可以吗
不可以。提前离职需遵守公司规定，通常应提前一个月通知。如遇特殊情况，需与公司协商解决，确保离职过程合法合规，避免纠纷。
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工厂调休与星期天对调合不合法
工厂调休与星期天对调需遵循劳动法规定。常见处理方式包括与员工协商一致后调休、支付加班费等。具体选择应基于公司实际生产经营需要及员工意愿，确保合法合规。
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在饭店干了一天感觉受不了了不想干了
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