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应届毕业生,跟公司签到实习合同7月1日到期,现在还在公司干着,没有转正没有签劳动合同,现在想离职可以直接走人吗?
更新时间:2021-03-08 18:45:52
问题描述:
应届毕业生,跟
公司
签到
实习合同
7月1日到期,现在还在公司干着,没有转正没有签
劳动合同
,现在想离职可以直接走人吗?
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员工
解除合同
的需要提前30日以书面形式
通知
用人单位
,在
试用期
内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-08 18:31:26
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没
合同
,
劳动者
解除劳动合同
需要按照《
劳动合同法
》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-08 18:38:24
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付
经济赔偿
金。
2021-03-08 18:45:52
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没毕业可以签劳动合同吗?
劳动合同纠纷
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和公司签了劳动合同,想辞职可以吗?应届毕业生。
您好,可以辞职。试用期提前三天向用人单位提出离职,正式员工提前一个月和用人单位提出离职。
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签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗?
合同纠纷
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签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
应届毕业生从今年3月开始在公司实习,但是由于7月份没有签订劳动合同,所以可以随时辞职。 公司不能扣除
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公司和员工没有签订劳动合同离职怎么赔偿
签订劳动合同
应届毕业生,签了三方协议,毕业后已经去单位报道了,但没签劳动合同,可以离职吗离职吗?
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这个应该还是属于的
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