请问,我因为身体原因,不想再现在的地方上班了,可是我以前说我能够做半年的样子,然后我现在想走,可老板一定要月底才能走,如果立刻走要给违约金,可是我并未和单位签署任何的正规劳动合同,我只填了个面试表。请

更新时间:2021-03-08 19:12:08
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请问,我因为身体原因,不想再现在的地方上班了,可是我以前说我能够做半年的样子,然后我现在想走,可老板一定要月底才能走,如果立刻走要给违约金,可是我并未和单位签署任何的正规劳动合同,我只填了个面试表。请问这样那方站理呢
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你好,我还没有和商店签订任何合同,现在我不得不辞职。他想让我等半个月,否则我就没有工作了。我想现在可
合同法 第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履
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我要辞职,老板说要我等3个月,可是我想马上走人,不要工资了,能直接走人吗?没有与单位签订劳动合同
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果劳动者不同意,则最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为劳
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我要辞职,老板说要我等3个月,可是我想马上有人,不要工资了,能直接走人吗?没有与单位签订劳动合同
劳动者在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动,本人并无违反劳动纪律或工作规则行为的,即使给用人单位造成经济损失,也不应承担赔偿责任。因为在劳动关系中,适用风险责任
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我再公司上班,但是没有签合同,想离职,老板不同意要我一个月以后再走,如果马上走人就没有工资
用人单位未与劳动者签订书面的劳动合同,劳动者随时可以提出辞职。
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由于没有签订劳动合同,我做了一个半月了,昨天提出离职,不给我走,然后我自己走了,他给我说,我走之后每
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)
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公司强迫员工购买保险并扣除工资,是否合理?
不签订书面劳动合同,无正当理由扣除工资,公司已经违法。你可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁请求
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试用期的期限是否有明确规定
试用期期限有规定。具体为:劳动合同期限三个月至一年,试用期一个月以内;一至三年,试用期二个月以内;超过三年,试用期六个月以内。
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如何抱怨公司食堂的食物很差?
可以向食品管理部门投诉
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关于公司高级管理人员解除劳动合同的相关规定研究
公司高管解除劳动合同,可协商、提前通知或因公司违法解除。协商一致最和平;提前通知需书面,预留交接时间;公司违法如欠薪、不缴社保,可立即解除,保障自身权益。
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跟单位领导发生点口角,就不给我打考勤,不让上班了,我该怎么办?
可依法解决。首先尝试与单位协商,若无果,则提前通知单位解除劳动合同。如单位有违法行为,可直接辞职。必要时向劳动部门申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。
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我是一名煤矿工人,在上班期间与领导发生口角,然后就不让上班了,我该怎么办?
您可以选择与单位协商、向劳动局投诉、提起劳动仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式,需根据您的实际情况和证据充分程度来决定,以确保能够最大程度地维护自己的合法权
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工作单位噪音很大,导致我不能好好上班,签了合同怎么办
遇工作单位噪音大,可先与单位沟通协商,要求改善;若无果,可拨打12345投诉;若问题仍未解决,可咨询律师,了解法律途径,通过法律手段维权。
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