您好,我想问一下暑假工就工作了九天可以拿工资吗?

更新时间:2023-04-18 01:01:12
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    您好:建议您跟该用人单位协商解决。
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    暑假工工作时长一日超过四个小时,一周超过24个小时,算违法。有相关规定,用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地小时最低工资标准。
    非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定,并报劳动保障部备案。
    如果超过法定时间可以与用人单位协商;如果协商失败,收集证据,申请仲裁。有相关规定非全日制用工当事人不得约定试用期,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
    终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
    :《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条
    2023-04-18 01:01:12
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暑假工怎么讨要工资
暑假工怎么讨要工资
暑假工工资
暑假工薪资,暑假工找工作和老板说明是暑假工,所以能拿到工资吗
 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。   《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
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暑假工辞职有补偿吗
暑假工辞职有补偿吗
暑假工辞职
你好,我想问一下我儿子在企业,干了一个多月的暑假工,一直不给发放工资
你好,15岁属于童工,不能作为劳动者与企业建立劳动关系,所以可以起诉讨薪。
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我问一下,我在餐厅当暑假工,暑假工应该算临时工吧,我能拿到工资吗
上班了就有工资的,离职也是有发工资的,如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
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打暑假工,可以拿工资吗
您好,是可以拿的,您可以与对方协商。
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我在我的工作单位一年时间了,一直属于兼职,在暑假期间转成暑假工,请问这样还要工资拿吗?
交通事故肇事方赔偿受害人的误工费,当事人有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的,按照三倍计算;无固定收入的
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暑期在一个火锅店打暑假工,而且没有工资。我想问一下他这样算是违法吗?我可以拿到工资吗?
用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单
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暑假工,上了五天班自离就不来了,请问有工资拿吗。
你好,有工资,按实际工作时间支付你的工资。
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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手机合同期还没到,手机能卖吗
你好,具体是什么情况呢?如有争议可以向消费者协会投诉维权
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我被ps骗签了合同,现在想退他们吞吞吐吐
你好,这个建议谨慎识别处理的
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我今天在影楼消费1188,但我不想拍了,签合同了,这个钱还能退回来吗钱还能退回来吗?
能否退款需结合合同判断。1. 查看合同是否有退款条款;2. 合同无效或被撤销时,可要求返还钱物;3. 无相关约定时,一般不退钱,但可尝试与对方协商。
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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