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您好,我前半个月在一家餐饮店上班,我三天试用期过了,试用期除外还工作了七天,合同规定离职要提前一个月写离职报告,但我没签合同跟他们说了我不做了,你看他们有义务发我工资吗?我找他们,他们说不行,我该怎么
更新时间:2021-03-09 04:06:50
问题描述:
您好,我前半个月在一家餐饮店上班,我三天
试用期
过了,试用期除外还工作了七天,合同规定离职要提前一个月写
离职报告
,但我没签合同跟他们说了我不做了,你看他们有义务发我
工资
吗?我找他们,他们说不行,我该怎么办呢?
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,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地
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劳动仲裁
进行裁决。
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可以申请劳动
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,请求支付工资的,
解除劳动合同
可以收集相关
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。
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离职
后拖欠工资的,可以先向当地的劳动监察大队投诉,投诉未果的话,可以搜集证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2021-03-09 04:06:50
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