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之前的工作单位签完劳动合同之后没有给我，而且五险一金也没有交，这种情况该怎么办

更新时间：2021-03-09 05:08:37
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之前的工作单位签完劳动合同之后没有给我，而且五险一金也没有交，这种情况该怎么办
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签劳动合同必须交五险一金吗？
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劳动合同纠纷 1210
工作半年后，我没有签劳动合同，也没有交五险一金。
用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月
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个人五险一金怎么交
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五险一金怎么交
公司五险一金怎么交
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没有签过劳动合同，也没有五险一金，我该怎么维权
请问劳动部门进行决定
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劳务合同没有五险一金怎么办
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劳务合同 7321
我们来这个单位三个月了，没和我们签劳动合同，也没有缴纳五险一金，这种情况应该怎么办
劝退意思就是与劳动者协商离职，劳动者根据自己的意愿，可以选择离职或者不离职，这是不违法的。法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法
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到现在单位都没跟我签劳动合同。也没给我交五险一金，现在不知道怎么办？
通常劳动合同上的工资不是每个月实际得到的工资，一般是比实际工资少的，劳动合同上的工资一般是底薪或者基本工资，为什么劳动合同工资写最低工资： 劳动合同中的工资标准
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但是直到现在单位也未与我签劳动合同，但是倒是给我们上了五险一金，我该怎么办
劳动合同的一方是用人单位，需要签订劳动合同的用人单位，根据劳动法律、法规的规定，需要与劳动者签订劳动合同的用人单位包括：中国境内的企业法人，个体、合伙制非法人经
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本人还在试用期，我该怎么办？所以没有签劳动合同，也没购买五险一金
你好！公司的做法不合理，可以到劳动局投诉。
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五险一金，公司没给我买，又没与我签劳动合同，该怎么办
可以主张经济补偿金。
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单位没有给我缴纳五险一金怎么办.工作了好几年。合同也没有
协商不成起诉解决
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员工是否应该承担因工作失误给公司造成5万元经济损失的全部责任？
若员工具有重大过错，一般是需要承担赔偿责任的，主要按过错大小承担
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想解除合同但是送达不到对方怎么办
送达难可协商或依法解除。协商解除需双方达成一致；依法解除需满足《民法典》规定的条件，如不可抗力等。处理时需保留证据，确保合法合规。
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自己找的实习工作要签三方吗？
你好，根据合同的内容确定
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就是我是签了合同的，但是目前是试用期，我工作了十几天要开离职证明吗？
需要开离职证明。正常辞职应回公司申请，如遭拒可申请劳动仲裁，注意保留证据。如公司违规，还可向劳动监察部门投诉。
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一家中秋福利公司因我辞职而未给我发放中秋福利。合理吗？
你好，可以人社局投诉
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我在饭店里上班和同事发生了一点肢体冲动闹到派出所去了，之后我和对方都被开除，我在那里上了3天班但他不
如果您打算申请劳动仲裁以追讨工资，您需要准备以下材料：身份证明、与用人单位的劳动合同或工作证明、工资条或银行流水等证明您工资未支付的证据。同时，建议您详细记录与
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在无锡找了个KTV服务员的工作，交了700块钱后面他让我去线上聊天软件上面装女的拉客，现在不想干了怎
针对该问题，常见的处理方式有举报、协商和劳动仲裁。你可以根据实际情况选择，如希望快速解决问题可协商；若对方不配合，可选择举报或劳动仲裁，保护自己的合法权益。
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你好，我进店之前店里有美甲培训，离职需要1280违约金，入职三个月了还没挣到1280
如果您认为违约金过高，可以尝试与店家协商调整。如果协商无果，您可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程中，您需要提供证据证明违约金的合理性存在问题
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