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你好，我是应届毕业生，今年7月2日进去猪八戒互联网公司签了正式的劳务合同，合同上签的3年，试用期6个月。但是因为公司单方面的原因决定解散我们部门，现在我们解除合同的时候能得到赔偿吗
更新时间：2021-03-09 05:25:44
问题描述：
你好，我是应届毕业生，今年7月2日进去猪八戒互联网公司签了正式的
劳务合同
，合同上签的3年，
试用期
6个月。但是因为公司单方面的原因决定解散我们部门，现在我们
解除合同
的时候能得到赔偿吗
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用人单位解除合同的
经济补偿
按
劳动者
在本单位工作的年限，每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2021-03-09 05:19:50
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由于
公司解散
，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。据此，用人单位提前
解除劳动合同
的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。
如协商不成，员工可依法向单位所在地或
劳动关系
所在地
劳动争议
仲裁委员会提起劳动仲裁。
2021-03-09 05:23:46
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公司
单方面解除
劳动合同
的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的
工资
作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2021-03-09 05:25:44
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