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法律问答
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劳动合同纠纷
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您好，只签了入股合同，没有签劳动合同，是合法的吗？
更新时间：2021-03-09 07:14:20
问题描述：
您好，只签了入股
合同
，没有签
劳动合同
，是合法的吗？
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不签劳动
合同承诺
书是没有法律效力的。按照法律规定
用人单位
应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同，违反法律规定的承诺是无效的。《中华人民共和国
劳动合同法
》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。
2021-03-09 07:04:57
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劳动纠纷律师团队
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只签试用合同不签劳动合同不可以，如果用人单位与
劳动者
约定
试用期
，试用期应在劳动合同中约定。将试用期与劳动合同分隔开来，是违法的。
2021-03-09 07:11:59
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劳动合同只签了一份是无效的。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各执一份。劳动者和用人单位签订了书面劳动合同，用人单位未给劳动者一份，属于违法行为，劳动者可以要求用人单位给自己一份，否则可以向
劳动监察
投诉。
2021-03-09 07:14:20
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