右手中指断开接好了,规定赔付应当如何赔付

更新时间:2021-03-09 07:25:04
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    1、申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科,用人单位30日内不申请工伤认定的,受伤职工可以自行申请,最高期限为1年之内)
    2、申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)
    3、申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委)
    4、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
    工伤保险待遇包括:
    1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;
    2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付
    4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;
    5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)
    2021-03-09 07:18:03
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    你应该先保存好在医疗的所有资料后去做一个工伤鉴定,然后要去公司按照工伤来赔偿。
    2021-03-09 07:21:17
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    工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
    2021-03-09 07:25:04
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工伤手指断了该赔多少钱
工伤手指断了该赔多少钱
工伤如何赔偿 1539
我的右手中指截去,无名指再植、工伤事故应当赔付要多少钱?
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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工伤断手指赔偿多少钱
工伤断手指赔偿多少钱
工伤赔偿标准 2232
我的就是说左手第三个手指断掉一节,随后接好了做工伤申请有赔付吗?
视同工伤的情形 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在
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左手中指切断接上了,要求赔偿应该怎么赔偿
交通事故赔偿涉及有几方面内容:一方面是受害人一方如何索赔,另一方面是肇事者一方如何当赔,还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。 交通事故发生后,对事故赔偿最重要
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因工作手指受伤,右手中指指甲位置全部断掉,应怎样赔偿
《工伤保险条例》n第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个
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右手中指断了一节怎么赔付
应申请工伤认定,一般可构成九级工伤,大约赔偿七八万,工资高的可以赔偿更多,具体请来电咨询
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左手中指断掉一关节根据法律规定如何赔偿?
正常程序是先申请工伤认定,再申请工伤等级鉴定,时间比较长。 初步估计在十级以上,索赔需要看你的工资和伤残等级,赔偿项目有一次性医疗、就业、伤残赔偿金及误工费、医
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工伤导致右手三根手指断了请问应当怎样赔付
诉权是宪法赋予每个人的权利,是保护法益的最好手段。
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是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
我是找工作的,然后有一天有个人给我打了个电话,说他们有饭店打包外卖的工作,一天150,让我去面试,我
这种做法不合法,万一店主说丢了东西,你也说不清。薪资问题,正确的做法是收集你在该店工作的证据,去当地的劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁。
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我们学校,本科院校,不给自主找实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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