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老板一直拖欠工资，不拿都辞职了。

更新时间：2021-03-09 09:15:44
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老板一直拖欠工资，不拿都辞职了。
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公司拖欠工资可以直接离职吗
公司拖欠工资可以直接离职吗
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辞职了拖欠工资不给，但是辞职之后老板一直拖欠工资不给，这种情况可以投诉吗？
可以向单位所在地的劳动监察大队进行投诉，也可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
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辞职了工资该结清吗
辞职了工资该结清吗
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
拖欠工资不发辞职吗，老板一直拖欠工资不发，我辞职怎么才能拿到工资
通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资的情况，此时佣人单位不仅会受到有关部门的处罚，而且劳动者也有
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辞职后拖欠工资怎么办
辞职后拖欠工资怎么办
辞职资讯
我在x快递上班，老板拖欠工资，而且辞职了还不给工资，一直拖欠，还不给工资，怎么办
　辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第八十四条 用人单位违反本法规定
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拖欠工资一个月，从公司辞职，拖欠工资不给
1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资； 2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资； 3、劳动者如果因
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老板拖欠工资不发，都两个月了，而且我还辞职了
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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辞职了，老板拖欠工资迟迟不给
公司存在法定过错，则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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之前说好的不拖欠工资的，现在已经辞职但老板却一直不发工资，请问我该怎么办？
实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时，一般是找劳动监
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辞职了，老板一直拖欠工资
可以直接起诉的
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打扫卫生不签劳动合同违法吗？
用工之次月起，不签署的，单位需要承担支付双倍工资的风险
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现在公司把一些员工转到另一家公司，怎么办？
你好，可以协商赔偿事宜的
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如在职13年合同到期，我该怎么办？
劳动合同续签：1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；3、自收到通知之日起7日内书面答复；4、协商具体事项，重新协商签订新的
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公司不安排你上班，违法吗？
可以申请劳动仲裁的
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我是一名正在编辑的老师。目前正处于试用期，如果辞职会计入诚信档案？
你好，要看你们合同的约定，关于辞职的具体条款
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好，可以向当地劳动部门反应
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我和老板说了上6个月，我干了一个月不想干了，和老板提辞职，老板不同意怎么办
现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可以解除合同；用人单位存在违法情形时，劳动者可以单方面解除劳动
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