请问我在厂里上班而且是工作时间,把脚扭骨折了,能申请工伤吗

更新时间:2021-03-09 13:19:19
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请问我在厂里上班而且是工作时间,把脚扭骨折了,能申请工伤
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    你好,若是在厂里工作发生骨折的,还要看是否为工作原因导致伤害,若是的话可能构成工伤。
    2021-03-09 13:10:50
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    如果是在上班时间上班地点,因为工作原因受伤的,都是工伤。公司不给你申请工伤认定的,自己可以去申请工伤认定。
    2021-03-09 13:15:50
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    如果在工作时间受伤就属于工伤。如果单位不给申报工伤,应当在一年内及时向劳动局申请工伤认定。要求单位按工伤待遇赔偿。
    2021-03-09 13:19:19
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上班时把脚扭骨折了,没签合同能算工伤吗
劳动关系的话就属于工伤。
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上班途中受伤算工伤吗
上班途中受伤算工伤吗
工伤索赔 3915
你好,我的脚在工作中扭伤了算工伤吗
工伤时间休息的长短不是个人决定的,也不是单位决定的,更不是医院决定的,而是由当地的劳动部门根据医院出具的诊断材料来决定。也就是说,不是你想多休息长时间就休息多长
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你好,我在厂里上班崴到脚骨折了,算工伤吗?
一、工伤索赔的程序是怎样的 第 一、确认劳动关系的程序。 大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证
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你好,我的脚在一个礼拜前上班的时候扭伤了,今天拍片结果骨折了,请问这个能申请工伤吗
工伤保险条例: 第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向
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我在工地上班时不小心在楼梯间把脚扭骨折了,能申请工伤吗?
个人申请工伤,需要向当地的劳动保障行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1\工伤认定申请表;2\与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3\医疗
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是工伤在厂里上班脚骨折了
具体伤残等级以鉴定为准,申报工伤认定的时效为一年,从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定,根据伤残等级向单位索赔。
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我工作时间腰扭伤,算工伤吗
需要申请工伤鉴定
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工学交替包住不包吃又没工资犯法吗?工学交替有工资吗?
工学交替没工资,常见的处理方式包括申请调解、提起劳动仲裁或诉讼。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以最大程度保障自身权益。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1010
劳动法规对旷工行为的处罚具体规定
旷工处罚因单位规定而异,通常包括警告、罚款至解除劳动关系。具体操作:首次旷工可给予警告;多次旷工可依据规定罚款;严重影响工作或违反劳动合同可解除劳动关系。
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什么意思是同工不同酬?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
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教师在试用期算不算入编?
教师在试用期内的表现将直接影响其是否能正式入编。若试用期表现优秀且考核合格,教师将有机会转为正式编制员工。然而,若表现不佳或考核未通过,则可能面临不被正式录用的
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没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
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没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
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现在要强制支付一笔费用要不然不能退回押金,但是这比强制费用并没有提前告知,是否违法
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