我还没有满16岁??来打工赚钱??一开始也没说招暑期工??就签了合同工合同书??如今干了26天??要回家了念书??还不给走??要扣一千薪水??要走??薪水都没发??该怎么办

更新时间:2021-03-09 14:52:21
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我还没有满16岁??来打工赚钱??一开始也没说招暑期工??就签了合同工合同书??如今干了26天??要回家了念书??还不给走??要扣一千薪水??要走??薪水都没发??该怎么办
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      单位请暑假工,是需要达到十六周岁以上,单位才能使用。依据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
    2021-03-09 14:45:13
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    暑假工用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2021-03-09 14:49:11
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    讨薪有以下途径:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-03-09 14:52:21
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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