我爸的货车司机拉货途中撞死了人,司机坐牢去了我爸需要赔偿他吗?好多人说我爸是车主雇佣的他也要赔偿噢说有这个劳动法,但是我爸和他没有签署任何合同

更新时间:2021-03-09 16:52:57
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我爸的货车司机拉货途中撞死了人,司机坐牢去了我爸需要赔偿他吗?好多人说我爸是车主雇佣的他也要赔偿噢说有这个劳动法,但是我爸和他没有签署任何合同
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    赔偿是向死者的家属承担民事责任。刑事责任还是要承担的,积极赔偿在法院量刑时会从轻处罚。如果肇事者的法定刑期在三年以下,可以适用缓刑,这样就不用服实刑了。
    2021-03-09 16:46:08
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    交通肇事致人死亡,主要责任以上涉嫌交通肇事罪,不仅需要承担民事赔偿责任,还需要承担刑事责任。如需帮助可以致电与我联系。
    2021-03-09 16:50:11
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    您好,根据您的叙述,由于你们之间是雇佣关系,因此,您作为雇主应该承担法律责任,对死者一方进行赔偿,如果有证据证明司机存在故意或者重大过失的,雇主在赔偿后可以追究司机的责任。如需法律帮助,可以电话联系。
    2021-03-09 16:52:57
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车主是我姐夫,如果我开车撞到别人了 但是我也受伤了 保险公司会赔给我吗
未成年人对于交通肇事罪不承担刑事责任。对于其承担民事责任的多少,要看交管局对于此次交通事故的责任认定,一般来说如果未成年人是违规驾驶,并且被撞方没有过错,未成年
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我是车主我雇佣的司机撞死人了需要我赔钱对把,但是现在我没有钱赔偿,我会不会被抓
司机在非执行职务的情况下,造成交通事故负有交通事故责任的,应当由本人承担民事责任。在本人暂时无力赔偿时,为了及时保护对方当事人的合法权益,应当先由司机所在单位或
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我爸是被雇佣的司机 发生车祸后对方索赔 是车主赔钱还是我爸陪
肇事司机负事故全部责任,或者主要责任,致一人死亡,构成交通肇事罪; 在交通肇事后为逃避法律追究,将被害人带离事故现场后隐藏或者遗弃,致使被害人无法得到救助而死亡
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让我爸去跟他干活(没有签订劳动合同)就让我爸爸负责赔偿,可是黄某现在说要起诉我爸
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
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我有个朋友他爸爸骑车撞死人了,那家人要求我朋友爸赔偿20万,我朋友他爸拿不出钱,。我朋友有责任要替父
没有责任的。要求对方通过法律途径解决问题,及时收集有关证据,然后委托律师通过法律途径向法院应诉,要求驳回对方的诉讼请求,判决你方不承担或少承担责任。
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在雇佣童工的情况下,是否需要签订劳动合同?
雇佣童工属违法行为,通常处理方式包括立即停止雇佣、报告相关部门并安排童工接受义务教育。选择处理方式时应考虑保护童工权益、遵守法律法规,并咨询专业法律意见以确保合
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劳动局打什么电话
你遇到的是什么问题,一般情况是直接去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
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试用期工资不结算,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动合同生命周期的构成要素
劳动合同生命周期要素包括合同期限、工作内容、劳动条件、报酬、纪律、终止条件和违约责任。合同双方应明确约定并遵守,如发生争议可依法解决。处理方式包括协商、调解、仲
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然后扣除工资。这个合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的双方自愿
针对学校强制实习问题,学生可先尝试与学校沟通,明确表达个人意愿和关切,争取学校理解。若沟通无果,可寻求家长支持,共同与学校协商。若问题仍未解决,学生可向教育主管
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离职员工闹事,伙同其他离职员工闹事,怎么维权
离职员工闹事,可选择投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维权。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断。一般来说,投诉较为快捷,仲裁具有专业性,起诉则更具法
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离职员工闹事,如何维权
处理离职员工闹事,常见方式有投诉、申请劳动仲裁和起诉。选择时需考虑纠纷性质、证据充分性、时间成本等因素。一般先尝试协商或调解,无果后再考虑仲裁或诉讼。
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