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公司不签劳动合同违法吗？hai?wo
更新时间：2021-03-09 18:34:10
问题描述：
公司
不签
劳动合同
违法吗？hai?wo
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劳动者
持有的劳动
合同
，未经
用人单位
签字或者盖章，不具有法律效力。如果公司持有的也没有签字盖章的，属于未签合同的情形，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍
工资
。
2021-03-09 18:30:07
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公司不与劳动者签订劳动合同是违法的行为，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务。
2021-03-09 18:34:10
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工厂不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
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公司不给员工签劳动合同不是违法的吗？
企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资，甚至于直接视为双方已订立无固定期限劳动合同。
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在试用期不签订劳动合同违法吗
8654
劳动合同法中单位不签劳动合同该如何赔偿?
合同法赔偿
公司不给签劳动合同是违法的吗?
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实习生社保
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不给签劳动合同，公司违法吗？
公司不签劳动合同属于违法，可以要求公司支付二倍工资。
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不签劳动合同违法吗不签劳动合同违法吗？
根据法律规定，签订劳动合同可以不约定试用期，也可以约定试用期，但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月
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请问用人单位不签劳动合同违法吗？
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公司不给签劳动合同违法吗？
公司不给签劳动合同违法
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公司不签劳动合同违法吗？
你可以要求和单位签订无固定期限劳动合同，如果单位拒绝应支付你赔偿金。
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如何举报投诉某公司项目经理，有在建
可以直接报警处理
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我入职的时候被要求签了两份空白合同，人事两份都拿走了，我就只保存了合同内容的照片我可以申请劳动仲裁获
可以申请。操作如下：1. 收集证据，如合同照片、工资单等。2. 向劳动保障行政部门申诉。3. 申请劳动仲裁，提交相关证据。4. 如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼
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提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？
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丈夫是事业单位的正职。妻子应该如何避免在同一个单位工作？
法律分析：夫妻可以在在同一事业单位工作。但在任职方面必须回避，即不得担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导
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算旷工。如领导不批年假，可尝试再次沟通或提出合理理由。如仍不批，应遵守单位规定，可提出调休等替代方案。若擅自旷工，可能面临警告、记过等处罚，严重影响工作则可能被
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