小腿打着钢板,伤残鉴定可以达到几级,工伤

更新时间:2023-04-18 00:16:12
问题描述:
小腿打着钢板,伤残鉴定可以达到几级,工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1567050 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    因工受伤鉴定伤残等级的需要专门的司法鉴定机构进行鉴定。
    2021-03-09 18:43:50
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助431596 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我

    1、是否能评定伤残,需要专业鉴定,没有具体咨询伤情,不好说一定不构成伤残。
    2、即使不构成伤残,因工作原因受伤的,也属于工伤。
    3、工伤赔偿范围包括有医疗费、治疗期间(停工留薪期)的误工费,护理费等。如果构成伤残的,还有一次性伤残补助金等项目。
    2023-04-18 00:16:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
右腿伤残工伤鉴定能达到几级
十级伤残鉴定是根据 1.日常活动能力部分受限; 2.工作和学习能力有所下降; 3.社会交往能力部分受限。参照GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
九级工伤伤残鉴定标准
九级工伤伤残鉴定标准
伤残鉴定资讯
单眼失明是几级伤残
单眼失明是几级伤残
工伤索赔 2040
腿关节钢板取出来了,可以做伤残鉴定吗,鉴定的话可以评几级伤残
可以进行伤残鉴定,一般腿部的伤残,十级,九级。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤骨折鉴定为几级伤残
工伤骨折鉴定为几级伤残
伤残等级鉴定规范 4198
交通事故,锁骨断了,打了钢板固定,什么时间去做伤残鉴定,一般会定为几级伤残?
伤残的等级分为一级到十级伤残。 一级伤残划分依据 a. 日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; b. 意识消失; c. 各
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤认定书下来了,我工伤小腿骨折内固定,去定伤残鉴定,请问钢板拿了腿恢复好了定得了伤残了吗?能定几级
认定工伤决定书就是确认工伤性质的法律文书,不要纠结什么莫须有的劳动认定决定书。 未签合同的事实劳动关系,用人单位与劳动者对劳动关系有争议,是申请劳动争议仲裁确认
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!请问工伤手腕骨折,钢板内固定治愈后做工伤鉴定能评到几级伤残。谢谢
因为手指伤残有专门的规定,有的地区把手指骨折不纳入骨折范围认定,仅手指骨折经过治疗没有丧失功能的不可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
夏季工资压低是正常的吗?
显然是违法的。工资发放应遵守各方的约定,至少每月发放一次,如果按日或者按周结算或有约定按照工程量结算的,从其约定。通常压一个月工资都属于拖欠工资,劳动者依法可以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司员工的工资分为两家公司合法吗?
法律分析:公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定,只要没有克扣和拖欠工资,一般都是没问题的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想查询一下丽水青田劳动监察电话
投诉丽水青田劳动监察,可以先电话联系劳动监察部门,了解投诉流程。准备好相关证据材料,如劳动合同、工资单等,按指引填写投诉表格并提交。劳动监察部门会进行调查处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
如果医院没有为突然辞职支付结算工资和业绩怎么办?
你好,你可以直接到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
手持身份证照片入职是否安全?
您好,如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人,别人可能拿这些信息从事违法行为。不可以挂失贷款或者办理信用卡
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没做满合同期按一天100元算合法吗
是否合法依合同约定。若合同明确约定未做满按天算酬则合法。若无此约定,双方可协商变更或解除合同。协商不成且对方违约,可追究其违约责任。具体操作需根据实际情况和法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
天津东方律所律师
近期帮助 5137 人
试用期20天内说离开工位半小时被辞退,但公司事前并没有提前讲过公司规定
刚刚
李海江律师
近期帮助 20237 人
我们和对方公司合作,货款被业务员私吞,人跑了怎么处理
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3343 人
做手工活外发收取材料费
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 4014 人
无尘车间有员工上班,在车间黄胶地标改为油漆地标,违反哪条法律
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 69977 人
微信号永久被封怎么办
6分钟前
隆仁律师
近期帮助 21639 人
老板被抓了,工资没办法发放
6分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4014 人
美容学徒交了押金还没开始学,想要退
7分钟前
丁力律师
近期帮助 61038 人
拼多多买到翻新机诉求是拼多多按照消费者保护法退一赔三拼多多拒不履行
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询