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约定就是试用期三个月,但是才上了八天班就找借口开除,还说没有工资,这种情况怎么处理才能拿到试用期工资情况怎么处理才能拿到试用期工资?
更新时间:2021-03-09 19:52:39
问题描述:
约定就是
试用期
三个月,但是才上了八天班就找借口开除,还说没有
工资
,这种情况怎么处理才能拿到
试用期工资
?谢谢。
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可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除
劳动关系
后,要
证明
先前存在劳动关系。
2021-03-09 19:43:06
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用人单位
克扣工资的
劳动者
可先协商解决,协商不了的可向
劳动监察
大队投诉,或者
申请仲裁
解决。
2021-03-09 19:49:08
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合同纠纷律师团队
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在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商,协商不成的可以申请
劳动仲裁
,也可以向法院
起诉
解决。
2021-03-09 19:52:39
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