工作超过一个月,公司没和我签合同。我辞职可以要求赔偿吗

更新时间:2021-03-10 00:07:50
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    单位违法解除合同经济补偿劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2021-03-09 23:58:06
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    要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
    2021-03-10 00:02:42
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    没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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我在公司工作五年了,现在已经超过签订合同快两个月,我自己辞职能得到赔偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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我工作了两年就辞职了,我可以要求赔偿。
劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材
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我在工厂工作了一个月,然后提出辞职
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在公司工作了一年半,没有签合同,本人想离职,但公司却说走可以要我赔偿公司半年的损失费
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应该如何填补有名合同的漏洞
填补合同漏洞可协议补充或依法确定。协议补充需双方协商一致,明确补充内容。若无法协商,则依据合同条款、交易习惯或法律条文来确定,如按市场价格计算未约定价格等。确保
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可以,写进合同即生效。具体操作:1. 明确退卡责任,由原店主承担退还金额;2. 约定接手条款,原店主承诺可随时接手;3. 双方签字盖章,确保合同有效性;4. 如
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