你好,我之前在工地干,工资到现在不给,我咋办

更新时间:2021-03-10 06:12:17
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    用人单位不发工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
    2021-03-10 06:06:34
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    讨薪途径如下:。
    1、可以到当地人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
    2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2021-03-10 06:09:36
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    用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
    2021-03-10 06:12:17
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可以申请劳动仲裁。 仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业
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你好,在工地干活,包工头,欠我一万多,工资不给,去要就不给,
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在工地干活,没有合同,不干了,老板不给工资,怎么办?
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我是干工地的,因等,,,原因不做了,老板不给工资怎么办?
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付全部工资报酬!
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工地工资拿不到,老板不让我干了,也不给工资,,,有两万多块钱
您好,协商不成可以到当地城建部门投诉或是劳动监察部门投诉。
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有些人使用童工,不是童工,还能举报吗?
您好,可以申请劳动仲裁的
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我做了一天临时工,我可以直接去吗?
可以直接走。没签合同,试用期第一天,不想干了,通知用人单位就可以直接走了。如果签订了劳动合同。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工
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现在有两份实习协议,一份是学校给的三方协议,公司提供的实习结束日期比三方协议提前几个月
法律分析:实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定,一般不超过一年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不
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申请劳动仲裁的条件 17104
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法律分析:所属公司不让加班一般是不违法的,自愿加班是不需要支付加班费的,只有在用人单位要求加班的情况下才需要支付加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的
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暑期工一般没有试用期。由于学生一般不具有劳动主体资格,不能签订劳动合同,所以双方当事人不得约定试用期。另外劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。法律依据:《
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