首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在用人单位工作了三年,期间应用人单位要求跟换过劳务公司,现在用人单位不在聘用,劳务公司解除劳动合同可以申请多久赔偿
更新时间:2021-03-10 07:45:05
问题描述:
在
用人单位
工作了三年,期间应用人单位要求跟换过
劳务公司
,现在用人单位不在聘用,劳务公司
解除劳动合同
可以申请多久赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1128476
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
解除
劳动合同
经济补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
这里所称的月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
2021-03-10 07:39:54
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1570104
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
单位违法
解除合同
的经济补偿按
劳动者
在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-10 07:41:35
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1996220
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果
公司
违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2021-03-10 07:45:05
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
被劳务派遣劳动者如何解除劳动合同
2303
我是劳务派遣员工,因单位原因解除劳动合同,劳务公司注册地在B城市
劳动派遣合同和劳动合同不同的地方时,支付工资的对象不同,劳动合同的支付工资对象,是用人单位,劳务派遣合同是有劳务公司支付劳动者的合法工资,劳务派遣工解除劳动合同
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
建筑公司与农民工签订劳动合同还是劳务合同
建筑工程
3691
用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
我是用人单位找第三方人力资源公司签约的劳动合同劳动者,现在用人单位无故解除劳动合同,我怎么向用人单位
劳动者被用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形: 一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿。 二、用人单位按规定解除劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
劳务公司给我派遣到用人单位,劳务公司同时与我解除劳动合同,是否应该给我赔偿金?
依据你们合同约定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是和劳务公司签订的合同,现用人单位和劳务公司终止合同,我可不可以向原用人单位要求补偿?
1、单位应该跟你在签订正式的劳动合同,三方协议大多为为了学校统计就业率使用的,不能代替正式的劳动合同。劳动者一入职就应签订劳动合同,无论是否在试用期。 2、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工作单位劳动合同未满期间换劳务公司劳务合同,未和我签解除劳动合同,我可以起诉他们申请赔偿吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务公司派遣工在用人单位工作期间受到工伤九级傷殘。现在用人单位要跟劳务公司解除用工合同,跟我们续
可以拿到赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务公司派遣到用人单位,工作了四年多,之前劳务公司给交了失业金,用人单位把我给返回劳务公司了,我
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
派遣员工与劳务公司解除劳动合同,劳务公司
你好:可以解除合同
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我6号上班。要到几号才算一个月
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习半年后,公司表示愿意留下来,并签署了三方协议。然后公司没有得到上级的批准
就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想离职的公司说不招人不让走怎么办?
协商处理,协商未果,起诉维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,公司应该如何赔偿?
根据《工伤保险条例》第十五条的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视为工伤,按照相关工伤待遇去赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签订劳动合同。工作三个月后,如何补偿?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
偷槟榔4包被老板罚款5000,老板违法吗?
这个问题可以报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
哈密律师
同城律师:
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
律师解答动态
5分钟前
刘博律师
近期帮助 68 人
我在婚内和老公签一份房子协议能否帮我看看是否有效
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1273 人
我那个导员在班里公布了我跟她的聊天记录,没有显示我的头像姓名。
3小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
今天 01:50
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
今天 00:11
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
昨天22:53
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询