我没有签订劳动合同,但是单位给上保险了

更新时间:2021-03-10 10:57:40
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我没有签订劳动合同,但是单位给上保险
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通常情况下,在劳务派遣的过程中,需要依法签订相应的劳动合同。根据相关的法律规定通常劳动者是和用人单位签劳动合同,不要去和劳务派遣公司签。 如果用人单位不同意的,
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用人单位没有签劳动合同和购买保险。
劳动合同法: 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第十四条无固定期
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我们单位没有给上保险及签劳动合同
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没有与工作单位签订书面劳动合同,并且单位没有给我上保险,可以随时离职么
公司没给员工买社会保险,也没签劳动合同申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。 注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工
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公司没有签劳动合同以及上保险。
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付双倍工资!
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没有签定劳动合同,没有上保险
您好,你可以申请劳动仲裁维权。
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公司没有签订劳动合同和上保险
可以请求双倍工资。在劳动地申请仲裁。
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公司没有上保险,签定劳动合同
你好,希望你能够取得如果考勤卡,同事的证言,以及其他因工作关系所产生的材料。
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雇主解雇员工,赔偿金额
你好,如果公司存在违法解除劳动关系的,则可以要求支付相应的赔偿金。建议详谈
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你好,请问是通过什么方式通知你的。
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三方协议劳动合同的区别2023,法律是如何规定的
三方协议与劳动合同的区别主要是主体不同和用途不同。三方协议的主体是毕业生、学校和单位,用途是对将来订立劳动合同的预先约定。劳动合同的主体是用人单位与劳动者,并经
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