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企业拖欠工资劳动局不管我可以报警吗
更新时间:2021-03-10 17:37:24
问题描述:
企业
拖欠
工资
劳动局不管我可以报警吗
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用人单位
不给钱的,
劳动者
可以投诉到当地劳动执法监察大队,劳动执法监察大队会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2021-03-10 17:29:22
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用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如
劳动合同
,
工资条
等可
证明
劳动关系
的材料。
2021-03-10 17:33:54
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用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的
证据
材料向劳动局投诉。如劳动
合同
,工资条等可证明劳动关系的材料。
2021-03-10 17:37:24
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老板拖欠工资告劳动局有用么
6270
劳动局对于拖欠工资,老板拖欠工资劳动局不管
你好,可以委托律师向法院起诉。
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向劳动局举报拖欠工资流程怎么走
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辞职后公司拖欠工资怎么办
辞职工资
老板拖欠工资可以报劳动局
用人单位存在克扣工资的行为,劳动者可以直接向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉。
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拖欠工资怎么申请劳动仲裁
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老板拖欠工资可以直接报警吗
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资劳动局的,拖欠工资能报警或者劳动局举报吗
有三种途径取回被拖欠的工资:1.可向劳动检察投诉;2.向劳动部门提起仲裁;3.如有达成调解协议的,可直接向人民法院申请支付令
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企业拖欠工资可以找劳动局
尊敬的求助者,您好,根据你刚刚咨询的问题,若经过调解双方达不成协议,当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以向当地基层人民法
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企业拖欠工资劳动局可以解决吗
你好!可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁处理。
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条 用
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你好,我想咨询一下老板拖欠工资可以告劳动局吗
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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公司不按国家规定休产假,该怎么办?
建议协商解决,协商无果,收集证据维权
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我得了支气管哮喘。工作单位能解除劳动合同吗?
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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我在医院工作,可以用自己的药师证开药店
需要取得行政许可
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单位有权让员工到指定医院复查病假
你好,出具病假单即可
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如果公司宣布破产,解除劳动合同,我现在怀孕8个月,1.产假和哺乳期如何赔偿?
你在公司工作多久了
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我前老板没跟我签劳动合同,然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾她,她有罚款了,要我们负责嘛
针对离职后公司罚款问题,常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如证据充分性、争议金额大小等因素。
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就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接走人了对吧
离职需依规操作。一般情况下,提前30天提交书面辞职报告;若满足《劳动合同法》第三十八条情形,可立即解除。务必了解自身权益,合法合规离职,避免纠纷。
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工作了三年,他们当初有签合同,然后合同也有一年多没签了那他要进行赔偿吗
需要赔偿。处理方式:1. 与加油站协商,要求按法律规定支付经济补偿。2. 准备相关证据,如工作记录、工资单等,向劳动仲裁机构提起仲裁。3. 如对仲裁结果不满意,
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