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请病假一年累计超过每年公司病假（6天），
更新时间：2021-03-10 18:25:04
问题描述：
请
病假
一年累计超过每年公司病假（6天），算进入医疗期吗？公司要以
上海
市劳动局沪劳保发[xx]xx号规定按上海平均
工资
给，是否合理？如果合理，是否公司可以按病假扣除病假当天的工资，同时降低当月工资为上海市XX平均工资？
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根据我国相关法律规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的
年休假
：职工依法享受寒暑假，其
休假
天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的。
2021-03-10 18:17:45
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劳动者
请一个月病假的 ，如果劳动者能够提供医院的住院
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和诊断证明的，
用人单位
是应当支付其病假期间的工资的，其病假期间的工资可以低于当地
最低工资标准
支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2021-03-10 18:23:08
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职工累计工作年限满一年不满十年的，病假累计2个月以上的不享受当年年休假。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
2021-03-10 18:25:04
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