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老板拖欠工资跑了我们该怎么办啊
更新时间:2021-03-11 06:32:48
问题描述:
老板拖欠
工资
跑了我们该怎么办啊
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你好,建议向当地
劳动监察
大队举报或者让老板打
欠条
,拖欠工资有时效,需要注意。
2021-03-11 06:25:46
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你好,有
证据
的话可以直接提起
仲裁
,要求对方就拖欠工资承担责任。
2021-03-11 06:29:56
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你好!一般可以向
劳动监察部门
投诉对方拖欠工资的。
2021-03-11 06:32:48
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拖欠工资该怎么办
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拖欠工资老板跑了怎么办
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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拖欠工资怎么办
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公司恶意拖欠农民工工资怎么办?农民工该找哪个部门
拖欠农民工工资
拖欠工资的老板跑了,该怎么办呀
法院可以公告送达法律文书啊!这种情况下法院往往劝你撤诉,这是不正确的。
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拖欠农民工工资怎么办?几招帮助你解决问题
拖欠农民工工资
拖欠工资怎么办,老板跑了,我们该怎么办
用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲
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老板拖欠工资跑了,我这个应该怎么办
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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律师你好,老板拖欠工资跑了,我们农民工该怎么办
可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天
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老板拖欠工资我们该怎么办
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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老板拖欠工资该怎么办
申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉。
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老板拖欠工资该怎么办
可以申请劳动仲裁。
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如果公司在15天内不同意离职怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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员工辞职若没有提前30天通知怎么处理
员工突然辞职,可协商确定离职日期并办理交接,或依规定处理。选择协商方式可保持双方关系和谐,依规定处理则更为正式,需根据实际情况判断。务必确保离职手续完备,降低用
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员工按照公司要求提前离职,如果员工不同意,公司强迫员工按照填写的离职日期提前半个月离职是合理的吗?
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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公司没有发出岗位调整通知,我该怎么办?
可以可以申请劳动仲裁
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上班玩手机被扣2000多的工资是否合法
按照公司规章制度处理
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上海年假国家规定天数具体是几天
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