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劳动合同纠纷
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未签订劳动合同被辞退可以向公司索要赔偿么？
更新时间：2021-03-11 07:13:03
问题描述：
未签订
劳动合同
被
辞退
可以向
公司
索要赔偿么？
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用人单位
应当在用工一个月内与
劳动者
签订劳动
合同
，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的
工资
。
2021-03-11 07:13:03
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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
14685
可能会被公司辞退。签过劳动合同。如果被公司辞退 我可以索要赔偿吗？
公司有违规行为导致员工提出离职的，员工照样可以要求经济补偿金。
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劳务合同辞退有补偿吗
劳务合同纠纷
未签订劳动合同如何赔偿
签订劳动合同
用人单位没有签订劳动合同，辞退员工要赔偿吗？
可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿？没签订劳动合同被辞退员工该怎
没签合同辞退
12754
没有签劳动合同，被公司辞退可以要求赔偿么
1、没有签订书面劳动合同的，可要求该单位支付二倍的工资，可要求补偿8个月工资。 2、申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可要求该单位补缴纳社保费。 3、用人
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未签订劳动合同用人单位辞退员工，我能获得索赔吗？
可以主张未签订劳动合同双倍工资
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未签劳动合同 突然被公司辞退 该要求赔偿吗？
交通事故赔偿涉及有几方面内容：一方面是受害人一方如何索赔，另一方面是肇事者一方如何当赔，还有是保险公司等事故第三方的赔偿责任。 交通事故发生后，对事故赔偿最重要
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未签订劳动合同被老板辞退，有的索赔吗？
这个是可以主张经济补偿金和未签订书面劳动合同期间的工资差额的！！！！！
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试用期未签订劳动合同被辞退是否可以索要赔偿？
你可以提出劳动仲裁要求恢复劳动关系，或者双倍支付赔偿金，并支付未签书面合同的双倍工资。
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未签订劳动合同，辞退赔偿
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准。可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地
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我已经在这家公司工作了五年。公司希望迫使我们的老员工离开。我该怎么办？
你好，你是可以申请劳动争议仲裁的
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真的不能上班，急于辞职的公司不批准，这该怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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就会被视为旷工半天。这个合法吗？
你好，建议协商解决
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在没有签订劳动合同的情况下，餐馆倒闭了如何补偿员工
您好，申请劳动仲裁
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什么时候签订劳动合同解除书？
看是否签订书面的？是否缴纳保险
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北京欠薪多少金额可以有补偿金
用人单位拖欠工资能获得的经济补偿金数额是：经劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，劳动者因此单方
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公司把我从管理降到普工是违法吗
单位提出变更劳动合同的，应当经双方协商一致，如协商不成单位提出解除的，应当支付经济补偿金。
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高一五一学校只放3天假违法吗？
您好，建议教育局反映
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