拖欠工资,六个月了,没有发,没有合同没有入职表,什么都没有,只有上班记录

更新时间:2021-03-11 08:58:37
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拖欠工资,六个月了,没有发,没有合同没有入职表,什么都没有,只有上班记录,能要求赔偿不能
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我们没有六个月的工资,没有员工,没有合同,
申请劳动仲裁,要求发放工资,没有劳动合同,可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
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我没有签劳动合同,没有上班,他说没退休没领工资。
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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拖欠工资,没有入职表,没有工资条
单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳
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13年工龄,没有合同,没有社保,没有假期,没有奖金,我要辞职,什么办,
用人单位没有跟你签合同要支付两倍的工资给你以及缴纳社保。
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协议可以反悔吗
协议反悔可以起诉。依法成立的协议一经签字即产生法律效力,双方需要根据协议履行自己的权利与义务,除非双方协商一致或存在欺诈、胁迫或显示公平的情形,否则不可一方临时
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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在找兼职时,先签合同再交钱,想先看看合同有没有问题
兼职合同符合下列法定有效条件具有法律效力:兼职合同当事人意思表示真实;兼职合同当事人是具有相应的民事行为能力人;兼职合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其
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