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拒不支付劳动报酬罪，到最后是去派出所报案吗
更新时间：2023-04-17 23:10:22
问题描述：
拒不支付
劳动报酬
罪，到最后是去派出所报案吗
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是的，有可能涉嫌。请咨询，会得到详细答复
2021-03-11 09:10:52
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是的，行为已经构成
犯罪
，会被追究刑事责任。
2021-03-11 09:17:43
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50000元以上的构成拒不支付劳动报酬罪
2021-03-11 09:22:18
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拒不支付劳动报酬罪可以在企业所在辖区的公安局进行报案。法律规定，被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。
2023-04-17 23:10:22
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拒不支付劳动报酬罪如何立案
15960
什么是拒不支付劳动报酬罪
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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只要拖欠农民工工资,都是拒不支付劳动报酬罪吗
拖欠农民工工资罪
构成拒不支付劳动报酬罪的条件
刑事辩护
580
拒绝支付劳动报酬罪 如何立案
拒不支付劳动报酬罪立案标准是： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 2、数额较大； 3、经政府有关部门责
全部2个答案 >
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挪用公款罪立案数额标准
挪用公款罪立案
拒不支付劳动报酬罪在哪报案
你好，你可以去劳动局申请劳动仲裁
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请问律师拒不支付劳动报酬罪的立案标准如何
根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》中的相关规定，劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的
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拒不支付劳动报酬罪，有劳动仲裁的责令，拖欠工资已经一年多了，够不够拒不支付劳动报酬罪。为什么我到公安
1、您好，您的咨询属于劳动合同纠纷。对方不按照劳动合同约定的工资向您支付报酬，您有权主张索要报酬的权利。 2、根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、第九十一条
全部4个答案 >
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拒不支付劳动报酬罪
可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁.
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拒不支付劳动报酬罪
您好，不涉嫌刑事犯罪，属于劳动纠纷，你可以到劳动部门申请劳动仲裁解决。
全部5个答案 >
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拒不支付劳动报酬罪
该罪名是刚颁布刑法修正案，没有司法解释，可向当地公安机关报案。
全部1个答案 >
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工作不到一个月，提前离职中介扣三天工资合法吗？
员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，未按劳动合同服务期
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劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
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员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法？
公司的这种行为是违法，公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管理部门举报
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现在要离职了。店里扣了我20%的工资
保留证据申请劳动仲裁
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与单位签订一年合同，怎么办
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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试用期结束后离职，您应按照公司规定或劳动合同约定的流程办理离职手续。这通常包括填写离职申请表、与上级或人事部门沟通、完成工作交接等步骤。在办理过程中，确保与公司
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唐山市古冶区的职工享有多长时间的产假休息？
法律分析：正常产假九十八天，最长可休息一年。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
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法律分析： 1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳
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