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应届生未毕业在公司实习签订了实训协议要求毕业后在公司干满三年否则就要交培训费用这样的协议合法吗
更新时间：2021-03-11 09:40:51
问题描述：
您好应届生未毕业在
公司
实习签订了实训
协议
要求毕业后在公司干满三年否则就要交
培训费用
这样的协议合法吗
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劳动合同
订立的主体，是指谁有权
订立劳动合同
。具体地说。即
劳动者
和
用人单位
。劳动者和用人单位这两个概念在一般意义上似乎比较明白，但在劳动立法上则有其特定的含义，需要作特殊的理解。
2021-03-11 09:29:55
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三方协议
是《普通高等学校毕业生、毕业研究生
就业协议
书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生
户籍
、档案、保险、
公积金
等一系列相关问题。
2021-03-11 09:34:42
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根据不同的实习性质判断是否存在
劳动关系
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合同法
调整，双方存在劳务关系。
2021-03-11 09:40:51
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