我和公司签订了3年合同,今年9月4日到期,公司通知我今年7.11没有继续签订合同,合同到期为止期间发放基本工资合同到期后补充3个月的工资,扣除2000多个税金,我应该主张什么,

更新时间:2021-03-11 11:29:38
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我和公司签订了3年合同,今年9月4日到期,公司通知我今年7.11没有继续签订合同,合同到期为止期间发放基本工资合同到期后补充3个月的工资,扣除2000多个税金,我应该主张什么,
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    用人单位扣除劳动者工资,需要具体分析,例如,用人单位代扣工资代缴的个人所得税的,属于用人单位扣除工资的正当理由。
    工资薪金税前扣除标准:
    国家税务总局规定,税务机关应对工资薪金进行合理性确认,具体可按5项原则掌握:
    1、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
    2、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;
    3、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的,工资薪金的调整是有序进行的;
    4、企业对实际发放的工资薪金,已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;
    5、有关工资薪金的安排,不以减少或逃避税款为目的。
    2021-03-11 11:21:27
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    您好,合同到期公司不续签合同应该支付一定的经济补偿,如果不给补偿可以申请劳动仲裁
    2021-03-11 11:26:16
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    合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
    2021-03-11 11:29:38
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