工伤四个手指切掉怎么赔付这个问题呢

更新时间:2021-03-11 11:49:48
问题描述:
工伤四个手指切掉怎么赔付这个问题呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助347179 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。
    如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
    2021-03-11 11:39:23
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助74030 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
    2021-03-11 11:46:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1538805 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据具体赔偿项目分析,例如造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    2021-03-11 11:49:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤怎么赔偿
工伤怎么赔偿
工伤索赔 15880
请问工伤切掉两个手指公司要如何赔偿呢
你好,可以帮你申报工伤,要求合理赔偿。如有需要请联系我。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工伤怎么赔
工伤怎么赔
工伤索赔 420
因工伤手指头被绞断了这个应该怎么赔偿
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
断了两个指头工伤怎么赔偿
具体能赔偿多少钱需要做工伤认定及鉴定的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤,右手后面3跟手指弄断了,怎么赔偿
您好,根据您叙述的情况,依据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应该认定为工伤。因此,您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我是工伤左手断了三个手指头怎么赔偿
工伤工资是停工留薪期待遇。工伤职工停止工作,治疗工伤期间,原单位按照原工资支付的工作,不是工伤医疗待遇,是停工留薪期待遇。工伤医疗待遇是指: 1、治疗工伤的费用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好:我咨询一下工伤赔偿问题.在我这里干活的工人把手指切断了三个怎么赔偿谢谢
工伤赔偿申请步骤如下: 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人可以在受伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤手指断了怎么赔付
先进行工伤认定,根据认定结果计算赔偿
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤断了俩个手指怎么赔偿
先做工伤认定,然后做鉴定,
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职还会去原单位政审吗?
根据单位的规定的执行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小时工25号补差价需要在职,但是我25号离职,也就是25号还要工作一天
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
劳动力费用一般可以按月支付吗?
法律分析:有,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 10143 人
人人信借3000到手2100
51秒前
何江律师
近期帮助 35484 人
网贷被骗,没有损失本金但是有合同在,请问我应该怎么做
2分钟前
周清智律师
近期帮助 23773 人
换了新银行卡号,社保扣款需要去变更
2分钟前
两高律所律师
近期帮助 425 人
寄快递途中物件受损,但保价比实际物件高,怎样赔偿?
3分钟前
任涌律师
近期帮助 97226 人
我家的狗被打狗队抓走了
4分钟前
何江律师
近期帮助 35484 人
不正规贷款平台,来威胁我说合同已生效啥的,向人民法院起诉我提交征信,我如何诉讼她
5分钟前
九转律所律师
近期帮助 28195 人
泰国旅游用了5分钟手机被扣60元会理吗?我该怎么处理?
5分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9365 人
开发商未按合同精装修交付怎么办,可以收房?能办到房产证吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询