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在培训机构上班,公司制定周末请假扣三倍工资,但法定节假日上班却没有双倍工资这个制度违法吗?
更新时间:2021-03-11 12:20:16
问题描述:
请问在培训机构上班,
公司
制定周末请假扣三倍
工资
,但
法定节假日
上班却没有双倍工资,这个制度违法吗
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
2021-03-11 12:12:47
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劳动者
和
用人单位
建立
劳动关系
,用人单位不得非法对劳动者进行
罚款
,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
2021-03-11 12:15:07
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按
工龄
,按一定比例扣工资;婚
丧假
、
年休假
、加班换休假、产假、
陪产假
等不扣工资。
2021-03-11 12:20:16
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法定节假日加班三倍工资
13118
法定节日也加班,而且加班只有产量的双倍工资,请假一天就要扣我们的双倍工资,这样违法吗
您好!一般周末加班不能安排补休的,就可以要求单位支付双倍工资的。
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法定节假日加班不给加班费违法吗
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法定节假日加班调休需要支付三倍工资吗
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