在工地宿舍睡觉突发急病,送往医院急救,老板有责任吗

更新时间:2021-03-11 13:33:18
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    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
    2021-03-11 13:21:03
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    普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
    2021-03-11 13:28:16
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    是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
    2021-03-11 13:33:18
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白天在工地上班,晚上在宿舍睡觉,突发疾病,送医院抢救无效死亡,工地应该怎么赔偿
工伤死亡待遇标准:    1、丧葬补助金   标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。    2、供养亲属抚恤金    (1)、按职工本人工资的一定比例发给
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我姐夫在工地上干活,晚上在工地宿舍睡觉的时候突发脑溢血进医院抢救无效死亡,请问这属于工亡吗?
如果工人在工地干活过程中,非故意行为造成的意外伤害,理应由工作单位负责赔偿;如果工人属于故意而为,那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败,但公司方监督
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有一名工人晚上在工地宿舍睡觉时突发脑出血,送医院抢救无效死亡,我需要承担什么责任和赔偿?
雇主责任 :根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的司法解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的
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工人在工地突发癫痫或脑膜炎算工伤吗,工地没有及时送往医院而且送往家里,工地有责任吗
企业员工发生工伤.企业应承担下列责任与赔偿,根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
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工人突发疾病,送往医院后死亡,工厂有责任吗
可以向当地劳动局申请认定工伤
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工人突发疾病送往医院,在医院死亡,工厂有责任吗
工人突发疾病送往医院死亡首先查明死亡的具体根源而后才能确定工厂或医院是否有责任
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你好。满了16岁,外出打工,父亲不同意,还可以去嘛
在法律角度下,不同情况的处理方式有所不同。首先,如果与父亲关系紧张,建议寻求调解或第三方协助沟通,以缓解矛盾。其次,若父亲坚决反对,可咨询律师了解自身权益,如寻
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在餐饮业离职是人走帐清吗?或者按月工资发放日期发放
建议协商处理,协商不成去劳动局投诉
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保安公司录用未成年怎么举报
对于保安公司录用未成年人的问题,处理方式因情况而异。若发现有未成年人被录用,首先应收集相关证据,如拍照、录音等。然后可向当地劳动行政部门或公安机关举报,并提供详
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
2008年初一出生的我能不能打暑假工?
法律分析:只要满了十六周岁的孩子都可以打暑假工的。根据国家相关法律的规定,禁止用人单位招录不满十六周岁的未成年进行工作。如果是特数的行业比如文艺或者是体育单位等
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关于拘役人员领取财政工资的疑问
拘役结束后,如果公职人员未被开除,其工资待遇会根据所受处分相应确定。如果经审查核实后确认无罪或免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未
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大二上学期就实习合理不
在法律角度下,大二上学期实习的具体情况需根据学校规定、实习合同和学生个人情况来定。如学校允许并提供实习机会,学生可与学校签订实习协议,由学校安排实习单位;若学生
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以前我有一本营业执,现在又办理一本可以偷税吗
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