1.大学顶岗实习期间可以不签三方协议直接签劳动合同

更新时间:2021-03-11 16:44:28
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1.大学顶岗实习期间可以不签三方协议直接签劳动合同
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    三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
    2021-03-11 16:28:14
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    劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,还是学生的实习者,要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。
    2021-03-11 16:37:43
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    劳动合同的一方当事人必须是劳动者。学徒和实习不属于劳动,不适用劳动合同法。所以实习期间和单位之间不是劳动合同关系,现在还是学生的实习者,要等毕业后才能和单位缔结正式的劳动合同关系。
    2021-03-11 16:44:28
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顶岗实习协议可以不签吗
规定双方的权利与义务,这个还是需要签署的。
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在北京一家私立学校实习,学校不和我签三方协议,说毕业了直接签劳动合同,这合理吗?
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致
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毕业实习期间签了一个培训协议当时没签劳务合同
租车带人与公司不是劳务合同。   劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则
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我现在在一个公司实习 签了三方协议 我可不可以不和公司签订劳动合同
签订劳动合同可以不交保险吗 一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的。 《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是
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想问一下 实习生在学校签的三方协议合法么 现在已经到公司实习了 没有签劳动合同
试用期解除劳动合同通常有如下情况:   1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资
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在一年的实习期间,已经签了劳动合同,现在学校强制要求与现在的实习单位签三方协议,如果实习之后不想继续
一般情况下如果法律有规定准确的赔偿标准的,按标准计算,没有标准的建议委托律师代为处理。
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我在电子工厂签了一份为期三个月的合同,我不想这么做。
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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被公司口头解雇,我该怎么办?
可以提起劳动仲裁解决
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试用期被辞退扣除工服费合法吗?
如果用人单位在试用期违反《劳动合同法》规定辞退劳动者,除支付试用期工资外,还应向劳动者支付一个月工资的赔偿金。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本
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