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劳动合同纠纷
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你好，试用期没签劳动合同有补偿吗？
更新时间：2021-03-11 19:57:31
问题描述：
你好，
试用期
没签
劳动合同
有补偿吗？
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如果由于单位的原因，工作超过一个月未签订劳动
合同
应当支付双倍工资。《
劳动合同法
》第八十二条规定：
用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021-03-11 19:46:49
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劳动合同期满后，劳动者仍在用人单位工作，用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照《劳动
合同法
》第82条的规定，向劳动者支付双倍
工资
。
2021-03-11 19:54:10
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自用工之日起超过一个月未签订劳动合同需要支付双倍工资。以双方约定或者劳动者实际取得的每
月工资
计算二倍工资。
2021-03-11 19:57:31
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