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劳动合同纠纷
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我与公司未签订劳动合同,现在离职老板不让走,我直接走人,老板扣压的工资能不给吗工资能不给吗?
更新时间:2021-03-11 21:03:26
问题描述:
我与
公司
未签订
劳动合同
,现在离职老板不让走,请问我直接走人,老板扣压的
工资
能不给吗?
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你好,如果员工无过错,
合同
期内公司无权
解除劳动合同
,如果违法解除劳动合同,需要向
劳动者
支付
经济赔偿
金。
2021-03-11 20:52:35
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员工
辞职
不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式
通知
用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-11 20:57:14
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
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突然辞职能拿到工资吗
7132
公司规章制度,未提前告知老板辞职的,直接走的,工资不发,现在我还能结算工资吗
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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自离没有工资合法吗?
劳动合同纠纷
1777
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
本人在酒店工作提前一个月跟老板说离职,老板拿工资威胁不给走,没签劳动合同能要工资吗?
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录
全部4个答案 >
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试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
我没签劳动合同,想辞职,老板说不给辞职,能直接走吗?还能要到工资吗?
一般 可以
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老板没有和我签劳动合同,我离职老板不批,直接走了,还能要回工资吗
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
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厂里的规章制度是提前一个月辞职,没有签劳动合同,但是不发我工资。我现在能走吗?能拿到工资吗?
用人单位与劳动者未签订劳动合同,可以要求该用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
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因为没有和老板辞职,自动离职了,还能要到工资吗?公司也没有签劳动合同
按说可以拿工资的,但是你没有做好交接,估计要有部分工资会要扣除。
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我想辞职 ,但公司老板不给辞职,如果强行走的话,可能要扣留一个月的工资,我与公司没有签订过合同
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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未签劳动合同,辞职,老板同意了,但不给工资扣压我的工资,请问能用劳动法要回吗
可以申请仲裁解决。
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请问入职不到六年,需要多少赔偿?
根据被辞退的理由确定
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我是前几天申请医院签了一年的劳动合同,我现在想辞职吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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因为不想学习,不办理退学手续,会有什么影响?
你好,请与学校协商处理
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工作不到一个月就要离职,说一个月后离职合理吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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报了培训机构,我什么都没学到。但是每次去找工作,人们都不需要那个证书。人们总是问你什么学历
你好,可以通过诉讼解决
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有免费的团队吗
你好,你有什么事需要解答,可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
兼职服务费是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百零二条 依法成立的合同,自成立时生效,但是
全部3个答案 >
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在火锅店干了暑假工不知道签的是劳动还是劳务合同当时没看清说提前离职扣百分之二十
您好,可以向当地劳动部门反应
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