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劳动合同纠纷
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公司没有买保险没有签劳动合同可以告
更新时间:2021-03-11 21:13:32
问题描述:
公司
没有买
保险
没有签
劳动合同
可以告
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没有签订劳动合同
用人单位
应从第二个月起支付双倍工资。用人单位未按时足额缴纳
社会保险费
的,由
社会保险
费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的
滞纳金
;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2021-03-11 21:13:32
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没有签劳动合同有赔偿吗
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用人单位未签劳动合同可以告公司吗
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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临时工没有签劳动合同
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不签劳动合同怎么告公司
订立劳动合同
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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公司没有给签劳动合同可以告吗
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没有签劳动合同
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没有给员工签劳动合同可不可以告公司
您好,可以申请仲裁,要求支付双倍工资
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我想告我们公司没有签劳动合同
单位违法,可申请仲裁,依法要求双倍工资等赔偿,如需帮助,可直接来电
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未签劳动合同可以告公司吗
可以申请仲裁,建议收集事实劳动关系的证据。
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公司要求我在一个月后办理辞职手续。这是违法的吗?
你好,除了公司具有过错,比如拖欠工资、未买社保等情形,辞职需要提前一个月通知公司,并办理好交接手续
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公司以项目为由,把我外包到其他城市出差,至少3-6个月,合同有明确工作地点在青岛可以申请仲裁吗?
根据我国劳动法的规定,当事人可就以下争议提请劳动仲裁: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、
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如今公司以睡岗为由对我实行罚款,是否合理?
可申请劳动仲裁,主张赔偿
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在幼儿园实习签了合同。如果我不辞职,我会直接支付违约金吗?
劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则:一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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不与雇佣工人签订劳动合同的个体经营者家庭会产生什么后果?
你好,因具体情况而定
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餐饮业试用期三天,不结试用期工资合法吗?
您好,您可以申请劳动仲裁
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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味
法律分析:收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金,用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同
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经常法定节日上班
法定节假日上班违法。 1、用人单位不可以强制员工加班工作; 2、按规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
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