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如果公司放假,是否支付员工假期工资。
更新时间:2021-03-12 03:47:36
问题描述:
如果
公司
放假,是否支付员工假期
工资
。
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定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2021-03-12 03:45:20
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《职工
带薪年休假
条例》于2008年1月1日正式实施,2008年9月18日,国家人力资源和
社会保障
部公布实施了《企业职工带薪
年休假
实施办法》。根据相关规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年
休假
5天。
2021-03-12 03:47:36
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