厂里上班期间突发脑溢血算工伤吗

更新时间:2021-03-12 04:17:21
问题描述:
厂里上班期间突发脑溢血算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1186232 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,如果突发疾病与工作无关,可能算不上工伤。
    2021-03-12 04:11:07
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1966861 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工作时突发脑梗塞算不算工伤不能一概而定,需要根据具体情况来看。如果由于工作紧张造成的,可以算工伤。
    2021-03-12 04:15:12
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助800073 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    突发疾病死亡视同工伤必须是在工作时间和工作岗位上
    2021-03-12 04:17:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
在上班期间突发脑溢血算工伤么
上班期间突发脑溢血不算工伤的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
上班期间突发脑溢血算工伤吗
你好:申请工伤认定和鉴定
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!上班期间突发脑溢血能算工伤吗
你好,上班期间突发疾病一般不属于工伤。<p>在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。<p>两个条件须同时具备:“工作
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
朋友在上班期间突发脑溢血算工伤吗?
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我老爸在上班期间突发脑出血算工伤吗
工上下班途中,发生交通事故的处理 《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;第一百一十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我爸在工作期间突发脑溢血算工伤么
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作期间突发脑溢血算工伤吗
您好,工作岗位突发脑溢血死亡在满足一下条件之一的是可以算工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问环卫工人在上班期间突发脑溢血算工伤吗
48小时内抢救无效死亡则可以算工伤!
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
15岁要做什么暑假工作?
法律分析:14岁不能打暑期工。依照中国《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生不在公司实习,是否违法?
你好!没有明确规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能用自己的工资卡支付的工资吗?
你好,查询该卡号是谁办理的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
公司个人要求我五天八小时合法吗?
法律分析:违法。法律规定每天工作不超过8小时,加班每天为1小时,最多不超过3小时,而且对于加班的部分要付1.5倍的工资。对于此问题,可以向劳动行政部门举报,要求
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们暑假工作,我们现在该怎么办?
可以在执行阶段和解的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前一个月写辞职申请书以文件形式发给店长,白天到店告诉我明天就可以不用来了,工资是每个月十五号发
要维护自己的权益,您应收集相关证据,如:辞职申请书、工资单、与店长的聊天记录等,证明您提前通知辞职且工资被克扣的事实。这些证据将有助于您在仲裁或诉讼中证明自己的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
往家保姆工作时间适合何种法律规定
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
美团专送离职问题
劳动者提前一个月提出离职,可以解除劳动关系。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东桦仁律师
近期帮助 834 人
家属人在远洋渔船上死亡怎么办
14秒前
张发达律师
近期帮助 2555 人
判缓刑后法院为什么还来传票
52秒前
天津简阳律师
近期帮助 41759 人
您好交通事故中我方全责对方要求赔付修车期间的交通费用是否合理
3分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8391 人
请问,食品标签上可不可以打不添加防腐剂、香精等,还有0添加
3分钟前
颂威律师
近期帮助 17812 人
钱被不明渠道转走了,而且还不显示对方姓名账号
7分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2555 人
我爸是农民工,在工地意外摔伤。施工方前期承担了医药费。是否应该预先支付这笔费用。理赔难度较大。
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 15452 人
广州天河刑警大队电话号码多少?
9分钟前
诚勤律所律师
近期帮助 19490 人
员工在有他人一在提醒的情况下发生所谓工伤,事后休息三个月,期间公司满额支付三月工资及慰问
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询