你好,我想咨询一下工地意外死亡如何赔赏?

更新时间:2021-03-12 09:51:59
问题描述:
你好,我想咨询一下工地意外死亡如何赔赏?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1420938 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    单位工伤死亡赔偿
    1、丧葬补助金为6个月的统筹地区,上年度职工月平均工资。
    2、供养亲属抚恤金按照标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
    3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2021-03-12 09:43:41
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助957314 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    工伤死亡单位赔偿标准:
    1、丧葬补助金在丧葬过程中发生的费用。
    2、供养亲属抚恤金。配偶每月可获得职工本人工资的40%。
    3、一次性工亡补助金,标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2021-03-12 09:49:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1100179 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    意外死亡的,按职工意外死亡给予适当经济补偿
    2021-03-12 09:51:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地意外死亡 赔偿,工地意外死亡,怎么赔偿
公司购买工伤保险了可以要求工伤赔付,如果没有购买,要求公司按工伤标准赔付。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老人在工地意外死亡,怎么赔偿,咨询一下
挂靠单位申报了工伤的,要对工亡职工进行赔偿,具体情况建议可以找个专业律师详谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地工作! 意外死亡应该怎样赔偿?
意外死亡的保险赔偿金,分配流程:   《继承法》第十条规定: 遗产按照下列顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在工地意外死亡,公司如何赔偿?
因工死亡,需要赔偿丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地上意外死亡,怎么赔偿?
需要看死亡的原因,以及是雇佣关系还是劳动关系,具体可以来电详询(微信同号)
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上意外死亡,怎么赔偿?
如果不是因为非本人主要原因的交通事故,在法律上完全没有赔偿的义务。法律上不属于工伤,单位如果“赔偿”那是道义上,依照法律的话无需赔偿。工伤保险条例  第十四条 
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工地上意外死亡怎么赔偿?
如果能认定工伤的话,可以赔偿至少40万
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工地意外死亡怎么赔偿呢?
不需要考虑,公司所在地
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
今天 01:03
张强律师
近期帮助 25311 人
我被轻松借骗了1万多能追回吗
今天 00:47
姜月律师
近期帮助 24581 人
分期买了手机说要交碎屏险她没有说不交也可以然后我让退款客服不退说到公司账户了退不了
今天 00:45
姜月律师
近期帮助 24581 人
我入职的时候他们并未明确告知我扣工资的规则,在我离职时以各种我所不知道的规则来扣除我的工资,请问这么
今天 00:44
姜月律师
近期帮助 24581 人
对方先动手互殴脑部多处伤口缝12针是轻伤吗判都长时间
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
11233712337线索编号是在哪里
今天 00:43
姜月律师
近期帮助 24581 人
你好,网贷下的款在app钱包,提现不了这情况是不是骗子
今天 00:39
姜月律师
近期帮助 24581 人
给给老给老板活干好了,他找各种理由不付工资怎么办?他找各种理由不付钱怎么办?
今天 00:38
王奎律师
近期帮助 10273 人
你好,会计被打电话叫去做笔录
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询