公司也注销了,劳动合同也解除了。但是,我们四个月的工资还没有支付呢!你还在吗?

更新时间:2021-03-12 11:20:15
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公司也注销了,劳动合同也解除了。但是,我们四个月的工资还没有支付呢!你还在吗?
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    劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种;根据《劳动法》的规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以双方协商解除;法定解除是指出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止;约定解除是指合同双方当事人因某种原因,在完全自愿的情况下.互相协商,在彼此达成一致的基础上提前终止劳动合同的效力。
    2021-03-12 11:11:01
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2021-03-12 11:16:49
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    要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021-03-12 11:20:15
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你好!我现在还在公司上班,公司两个月不发工资,也不解除劳动合同,我现在该怎么处理比较好。谢谢!
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。  《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低
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您好!我想咨询一下,如果在一个公司干了半个月,没签劳动合同,被开除后还不支付工资,我该怎么办?
1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。 2、《合同法》第九条规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为
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要求解除劳动合同,支付赔偿金,我还用去公司上班吗?我想与公司解除劳动合同,我就可以和公司办理离职手续
建议通过以下几个方面来对照确定劳动争议仲裁管辖地: 1、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖这里的用人单位所在地指的是用人单位的注册地,用人单位的注册地与经营
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我想请教一下老师,我在公司上班,还解除了劳动合同,也没有通知我本人
你好!建议你向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
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工作两个月了,公司还没有发工资给我,请问我可以与公司立即解除劳动合同吗?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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在特殊情况下,用人单位是否有权安排孕期员工从事夜班工作?
孕期员工夜班问题,通常应避免安排。若确需安排,需根据员工孕期及健康状况,结合法律规定和公司政策,谨慎决策,确保员工权益不受侵犯。
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公司裁员补偿是根据上一年度总收入的平均工资,还是根据裁员开始前12个月的平均工资?
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
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解雇60岁未享受退休待遇的员工,有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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工作一年,第一个月辞职还能休年假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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我干直播签了一个三年的合作协议但我不想干了能单方面解约吗?
可以解约,但需谨慎处理。若合同中约定了解除条件,条件成就时可直接解除。若无约定,可与对方协商解除。对方违约时,可要求其履行合同或解除合同。解约过程中需遵守法律法
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没签合同公司可以罚款吗?
未签合同被公司罚款,应依法维权。首先,保留相关证据,如罚款通知、工资条等。其次,尝试与公司协商解决,要求签订合同并撤销罚款。如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提
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事业编制服务期未满,但通知被调动到其他单位。请问我要过去吗?新的合同要签吗?我该怎么办?
针对事业编制服务期未满被调动的情况,常见的处理方式包括与原单位协商、签订新合同或补充协议、寻求法律途径解决等。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况及合同条款综合
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