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劳动合同没到期，年龄刚满50岁，公司辞退我有补吗

更新时间：2021-03-12 11:45:20
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劳动合同没到期，年龄刚满50岁，公司辞退我有补吗
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合同纠纷 834
满了50岁，公司要辞退我说到了退休年龄，但劳动合同未到期，可以要求公司赔偿嘛?
在职工的劳动合同未到期时，公司提出重新签订劳动合同，是一种单方终止原劳动合同的意愿，如果职工同意重签，则双方达成一致意见，可签订新合同并约定原劳动合同作废。如果
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劳动合同到期不续签有补偿吗
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没签订劳动合同被辞退的赔偿
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我是女性年满50周岁了，但劳动合同未到期，公司辞退我要赔偿我多少钱？
按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。但是，劳动者这方没有过错的，没到合同期限被公司无理
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公司辞退员工，可以要到补偿吗，员工入职年龄50虚岁，辞退年龄52岁
用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定： 　　 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位
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请问我年龄己满60岁，但我与公司的劳动合同还有2年未满，公司要辞退我，请问有没有补偿金。
你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资作为经济补偿金和补交社保和支付双倍工资和支付欠为你的工资等，因为时效只有1年，超过了
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我今年66岁，合同没有到期，公司以年龄过大要辞退我，请问可以赔偿吗
你已经到了法定退休年龄，从法律上来说不存在劳动合同关系了。辞退你不存在赔偿问题
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满五十岁，劳动合同没到期，被公司辞退，有赔偿吗？
按双倍赔偿
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满五十岁，劳动合同没到期，被公司辞退有补补
公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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从进厂没签定劳动合同，年龄满了60岁公司辞退该员工有赔偿吗
你好！达到退休年龄劳动关系终止的，无需支付赔偿。
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我以前在酒店工作过。离开公司后，我把私人物品放在公司里。我被公司扔掉了。我现在该怎么办？
这个可以申请仲裁
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未签订三方协议，是否有效？
你好，一般来说协议有效。如果您还有其他疑问
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我找了一个暑假工作，但他要压我的身份证原件七天，我会有什么危险吗？
你好，建议赶快报警处理
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离职时不结算所有工资，不签订劳动合同会有什么后果？
可以到劳动部门投诉
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违法所得是算在赔偿金里面的吗
违法所得和非法所得的区别如下： 1、违法所得是指行政相对人从事违反国家法律、法规规定的活动，即实施了国家法律、法规禁止的行为，或未履行法定义务的获利额； 2、非
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请问我6号上班。要到几号才算一个月
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委
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我应聘一个经济开发区的公办学校嗯，现在我和学校签订了三方协议，教体局不给盖章
你好，建议协商索要相应协议
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在厨房上班被领导抽工资犯法不
您好，按照员工手册以及公司规章制度办理
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