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我单位发工资从来没有工资单,今年突然发现工资单和实际到账有差入,我是否可以要求要以前的工资单?
更新时间:2021-03-12 15:46:21
问题描述:
你好,我单位发
工资
从来没有工资单,今年突然发现工资单和实际到账有差入,我是否可以要求要以前的工资单
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你好,没有
劳动合同
,可以
申请仲裁
要求,最多一年的双倍工资赔偿。
2021-03-12 15:37:59
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你好,
工资条
是为了让员工清楚自己这个月的工资以及相关的福利。根据《
劳动法
》的规定,员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,
企业
不提供工资条是一种
侵权行为
。公司发工资没有工资条是算侵权行为,你可以主动要工资条的。
2021-03-12 15:42:19
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您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请
劳动仲裁
,若有不明,欢迎致电。
2021-03-12 15:46:21
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