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你好，我与公司签订的合同是有底薪的，然后做了几个月以后，公司没有通知，直接就把底薪取消了，这样合法吗
更新时间：2021-03-13 05:35:47
问题描述：
你好，我与
公司
签订的
合同
是有底薪的，然后做了几个月以后，公司没有
通知
，直接就把底薪取消了，这样合法吗
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不合法。根据《
劳动法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，
用人单位
应当按照下列标准支付高于
劳动者
正常
工作时间
工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
2021-03-13 05:35:47
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