旷工3天被开除,一天扣3天的工资

更新时间:2021-03-13 08:24:57
问题描述:
旷工3天被开除,一天扣3天的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助996308 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    公司如果有正当的请假手续你没有按照手续去请假的,那么你的行为是旷工,这种情况被扣工资是否可以,但是还得看你们约定。
    2021-03-13 08:15:24
    点赞
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助343675 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁
    2021-03-13 08:22:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助79808 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,按规定有参加劳动就要支付相应的报酬,你这不上班公司方面不支付对应的工资可以,但是如果有在其他工资下扣钱的,那么就不能扣的。
    2021-03-13 08:24:57
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
新劳动法旷工一天扣几天工资
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷 3095
员工旷工一天扣3天工资么
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工旷工1天可以扣除3天工资吗
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
病假一天扣多少钱
病假一天扣多少钱
病假工资资讯
旷工一天,扣3天工资可以吗?合法吗
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣3天的工资,扣的3天工资包括旷工的那一天吗
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,旷工3天按自离算,公司制度规定旷工一天扣双倍工资,旷工3天是否可以扣6天工资?
不合法。关于旷工扣款这个要看公司规章制度是如何规定的,每个单位情况不一样,以实际情况为准。而且规章制度必须经过了民主程序,必须公示。劳动法和劳动合同法都没有对旷
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工一天扣3天
,,,,,主要看规则制度,如果违法,可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工扣2天6天工资
发信息视为请假,因此不能认为是无故矿工,可以与用人单位交涉
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工5天 扣10天工资
单位应该按照你实际工作天数支付劳动报酬。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同书证能证明事实吗
证明合同的签订如下:一般签订书面合同的方式都是在合同的最后签上自己的名字或者是再加印自己的手印,如果是自己没有签字或者是别人冒签的,可以申请笔迹鉴定已鉴定结果作
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同和法律有什么不同?
合同的法律特征有:合同是平等民事主体之间的民事法律行为;合同的目的性在于设立、变更、终止民事权利义务关系;合同的成立必须有两个以上当事人;合同双方当事人具有相应
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同纠纷。那我先考虑一下吧,谢谢
合同纠纷的几种主要类型有: 1、因合同是否成立、生效而引起的合同纠纷; 2、因合同是否完全履行而引起的合同纠纷; 3、因合同是否依法或依约定变更、解除而引起的合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同未完成,为什么给钱
您好,您具体是一个什么合同没有完成呢?
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否有人用我的身份证签订合同?
拿着别人的身份证签合同一般不可以,但当事人之间存在委托授权关系的除外。冒用他人名义签订合同,如果目的在于骗取对方当事人财物的,属于违法行为。《中华人民共和国民法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同中重要条款的笔误如何妥善处理
合同中出现笔误的处理方式,要根据笔误的具体情况来确定。第一,如果笔误不影响合同主要内容的履行,则双方可以及时对笔误进行更正。第二,如果笔误影响合同主要内容的履行
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
吴昭燕律师
近期帮助 23837 人
在某个游戏交易平台上资金被冻结他让我充值一定数额才能解冻
31秒前
于子强律师
近期帮助 6466 人
在不知情的情况下介绍他人科目一作弊,介绍人会怎么样?
41秒前
余联刚律师
近期帮助 111331 人
对方逆行给我撞了住了十天院了现在对方就出了医药费现在该怎么处理
3分钟前
于子强律师
近期帮助 6466 人
我的女朋友在我确诊癌症中晚期,并和我同居同居在一个家里,我如果去世以后他能够有什么样的权益
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23837 人
湖北省崇阳县看守所
5分钟前
于子强律师
近期帮助 6466 人
你好,电梯不定时工作制。每周工作30每天超过9个小时公司支付22天工资和饭补是否合理
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111331 人
美赛代做,付款2000元,没达到商家给的标准,只给退款50%
6分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23837 人
用公司的本子记录工作流程,公司报警抓我要回本子,是否合理?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询